Жалобная книга

Почему у работников ТЭЦ забрали 2 часа рабочего времени в ночную смену? Смена как была 12-часовая, так и осталась, а оплачивают за 10 часов работы. Перестали выдавать средства индивидуальной защиты. Работаем посменно, в месяц выходит 15 смен, а респираторов выдают только на 10 смен. Остальные СИЗы не получаем, куда все девается?


Вопрос: Почему у работников ТЭЦ забрали 2 часа рабочего времени в ночную смену? Смена как была 12-часовая, так и осталась, а оплачивают за 10 часов работы.

 

Постановлением Правительства РФ от 28.04.2011 N 332 признано недействующим Постановление ЦК КПСС, Совмина СССР и ВЦСПС от 12.02.1987 N 194 "О переходе объединений, предприятий и организаций промышленности и других отраслей народного хозяйства на многосменный режим работы с целью повышения эффективности производства", предусматривающее доплаты работникам за многосменный режим работы.

Организация на основании права, установленного ст. 154 ТК РФ, применяет повышенные (сверх минимальных) размеры оплаты труда за работу в ночное время (40% часовой тарифной ставки или должностного оклада за каждый час работы в ночное время). Это предусмотрено положением об оплате труда предприятия , введенным с 01.01.2012 г.

Чтобы не снижать достигнутый уровень заработной платы,  с 01 января 2012 произведен перерасчет окладов работникам предприятия с учетом изменения оплаты ночных и вечерних часов.

 

Вопрос: Почему перестали выдавать средства индивидуальной защиты. Работаем посменно, в месяц выходит 15 смен, а респираторов выдают только на 10 смен. Остальные СИЗы не получаем, куда все девается?

 

Выполнение трудовых обязанностей на рабочем месте работником без средств защиты запрещено законодательством РФ. На комбинате к этому вопросу относятся со всей ответственностью.

Средства индивидуальной защиты выдаются согласно утвержденной Выписке из типовых норм выдачи спецодежды, спецобуви, СИЗов. Норма рабочего времени оперативного персонала ТЭЦ составляет в среднем 178 часов, что соответствует 15 сменам. Выдача респираторов осуществляется согласно Нормам выдачи. По мере износа выдают новые. Ограничений по выдаче СИЗ нет (о чем свидетельствуют ведомости выдачи СИЗ).

Обозначенное в запросе количество выданных на месяц респираторов 10 шт. на 15 смен,  объясняется следующим: в цехе топливоподачи начальники смен выдают на каждого работника смены сразу порядка 10 респираторов, по причине отсутствия мест хранения СИЗ (сейфов). Пополняются средства индивидуальной защиты начальниками смен по мере необходимости, без каких-либо ограничений. Кроме указанного, персонал цеха топливоподачи, сверх Норм выдачи СИЗ обеспечен респираторами многоразового использования SPIROTEK SH 2300V, Spirotek Ultra SH 3200V.

Согласно требованиям нормативной документации, допуск персонала к работе осуществляется  начальником смены подразделения после проверки наличия СИЗ, с записью в оперативном журнале.

 

С уважением, пресс-служба АГК

И каждый раз, проезжая мимо здания гороно, она говорит: «Мама, это здесь нас в садик не пускают!» Над нами издеваются с тех пор, как моей дочке Арише исполнилось 2,5 года, т.е. когда подошло время по закону принять нас в детский сад. И сколько самых разнообразных отказов мы слышали от работников гороно! Мы приходим туда с периодичностью раз в три-четыре месяца, чтоб в очередной раз выслушать бред, который несут работники. Извините, но не знаю, какое дать другое определение их речам. Причем причина отказа меняется из раза в раз. Я и письма писала в местную администрацию и администрацию Красноярского края, но госпожа СТРЕЛЬЦОВА Е.В. на все отписывается общими дежурными фразами под копирку. Последний отказ произошел по причине того, что мы поздно встали на учет – в 9 месяцев. Мы согласны были пропустить год, раз уж так получилось, но ведь и через год нам отказали, хотя сами же говорят, что наша очередь давно подошла и даже прошла, а нас почему-то все время задвигают в самый конец. Так как я работаю, и супруг тоже, нам приходится каждый день возить ребенка в Назарово к бабушке, потому что другого выхода пока не нашли. Я точно знаю, что например, в том же Назарово и в Ужуре давно решена проблема с детскими садами. Зато как не заглянешь в газету – все рассказывают, как отлично администрация справляется с решением проблемы нехватки мест в детских садах, то новые открывают, то старые реконструируют, ну прямо идиллия. А из почти 10 тыс. стоящих на учете только 4800 детей ходят в детские сады. Зато сколько стоит заброшенных бывших детских садов или отданных под коммерческие заведения. Я думаю, что если поднять обсуждение этой проблемы в открытой дискуссии, то будет широчайший резонанс, уверена, таких как я очень много, и у всех наболело. И ли подождать до следующих выборов главы администрации Ачинска? Ведь только в эти дни нас слышат.

Наталья.

Пишет вам житель дома 26 по ул. Голубева (Советская). У нас такая проблема. ООО «Жилкомуправление» присылает счета исправно за коммунальные услуги, где сказано, что горячая вода стоит 96 руб. за 1 куб. м., а жители других микрорайонов платят за ту же воду по 56 рублей. Отсутствует игровая площадка для детей. Много раз на всех собраниях директору БАНКОВСКОМУ говорилось, что ребятишкам негде играть.

Хотелось бы узнать: кто отвечает за чистку тротуаров? а то приходится пробираться по тропинкам в сторону ЮВР, 51 и далее. Если есть ветер, то сразу наметает сугробы. С детьми приходится тропить дорогу!

На выборы мы ходим всегда, но 4 декабря проголосовать не смогли, потому что по какой-то причине в списках нас не оказалось. Как такое может быть?

В нашем районе есть вполне обычный продуктовый магазин «Привоз», и работают там вполне обычные люди. Я частенько захожу туда по пути домой. И вот в обычный казалось бы день случилось мне зайти за хлебом. Чувствую затошнило, потемнело в глазах, нахожусь на грани обморока (что в моем положении вполне объяснимо – шестой месяц беременности). Прошу умирающим голосом: «Дайте стул, что-то мне плохо». И милая женщина-продавщица начинает превращаться в оборотня: «Почему это я должна давать вам стул?!». «Плохо мне, – говорю. – Сейчас упаду». «Ну прислонитесь куда-нибудь». Больше для меня этого магазина не существует. Как-то не хочется еще раз увидеть это лицо, ведь я-то знаю, какое оно на самом деле.