По АГК детей водили, как будто напоказ….

Автор: Ника Романова; Создано 23.12.2025; Категория: Статьи

Пресс-служба промышленного гиганта намедни выдала: «Нам часто задают вопросы о работе Ачинского глиноземного комбината: его планах, влиянии на городскую среду и социальных проектах. В связи с этим мы открываем новую рубрику в рамках проекта «Открытый АГК», где будем публиковать ответы на часто задаваемые вопросы».

Но, ответив на 9, пиарщики резко поменяли направленность проекта на приторно-позитивную.

В следующий раз выложили фото Мазульского известнякового рудника, о котором никто ничего не спрашивал. И полтекста хвалили фотографа. А затем буквально на следующий день – на завод повели детей.

«В рамках проекта «Открытый АГК» на комбинате прошла особая экскурсия. Участниками стали дети сотрудников... Для многих это был первый шанс увидеть, где и как работают их родители».

Естественно, места были выбраны самые привлекательные. «В актовом зале ребятам показали фильм о комбинате». Сводили на участок кальцинации и в лабораторию ОТК. И зачем-то добавили: «Экскурсия прошла в неформальной обстановке…»

Журналистам вход на предприятие категорически воспрещен. Однако шила в мешке не утаить.

Работники в группе «Подслушано АГК» озабочены совсем другими проблемами.

Буквально вопрос года: «А что с годовой премией?» На него никто из заботливых руководителей почему-то сотрудникам не отвечает…

Вместо ответа управляющий Виталий Пригарин в личном телеграм-канале хвастается подписанием Коллективного договора с обновлением до конца 2028 года: «Мы руководствовались принципом ответственности перед нашим коллективом. Понимая внешние обстоятельства, мы стремились создать надёжную опору для всех сотрудников комбината...»

Что любопытно и наталкивает на не очень позитивные выводы, утверждения даны в прошедшем времени. Комментарии под постами у шефа, конечно же, запрещены.

А вот в интернет-группах нет.

Андрей С: «Планируется дальнейшее снижение производства».

Темный гость: «Планируется отменить все выплаты, и сокращение производства на тысячу человек».

Возник и еще один вопросик у трудового коллектива – про условия того самого труда.

Денис Артамонов: «Гадюшник какой-то, а не раздевалка».

Всё только начинается: «Это РУСАЛ… Что вы хотите? Для восстановления завода денег нет! 20 лет назад я с гордостью ходила на работу, была рада, что устроилась на АГК. Через 10 лет работы гордость пропала. В этом году вышла на пенсию, уволилась, не задумываясь. Нет будущего у завода…»

Ну что вы в самом-то деле! РУСАЛ из каждого утюга вопиет, что «заботится о сотрудниках, обеспечивая безопасные условия труда, спецодежду, СИЗ, возможности карьерного роста, делая акцент на здоровье и безопасности как на безусловном приоритете».

«Открытый АГК» врать не будет… Правда же?

 

Комментарии  

 
 
Солнце ещё высоко!
#2 Солнце ещё высоко! 12.01.2026 19:08
Цитирую Вопрос:
безнадега, как у работяг до революционного периода.
Зачем все это!

Всё ради новой яхты Дерипаски!
Затяните пояса потуже, вдохните выбросы поглубже, и на РАБоту.
Цитировать
 
 
Вопрос
#1 Вопрос 12.01.2026 13:26
Нет хуже наказания от жизни. это работа на предприятиях типа АГК....гордиться одной записью в трудовой принят на .....
Вы посмотрите на женщин, работающих годами в цехах , они стали такими серыми как и их оборудование. смотришь по старым фото. когда они пришли молодыми девченками. после техникума или ГПТУ и какими становятся лет через 10-15...старые изможденные лица. А про мужчин, в глазах такая безнадега, как у работяг до революционного периода.
Зачем все это!
Цитировать
 

Видео

900

monitoring

Последние комментарии

Наверх