Пётр Хохлов: «Я перешёл к активным действиям»
Первое открытое интервью нового главы Ачинского района
23 декабря прошлого года в должность главы Ачинского района вступил Пётр Хохлов. В первый же месяц руководства Пётр Яковлевич столкнулся с проблемами: январские холода показали, что коммунальная система района даёт серьёзные сбои. «Как поселения пережили морозы?» – с этого вопроса началась беседа с Хохловым.
– О проблемах в сфере ЖКХ хорошо знал, когда принял решение возглавить муниципалитет, знал и о том, что на протяжении многих лет Ачинский район не получает паспорт готовности к отопительному периоду. Поэтому первым делом с помощью министерства промышленности, энергетики и ЖКХ края мы провели аудит котельных на территориях. Проверка подтвердила, что их состояние крайне неудовлетворительное, к работе в зимний период они не готовы, как и система теплоснабжения и водоснабжения. А морозы в этом январе в некоторых сёлах доходили до минус 50 градусов! Специалисты, проводившие аудит, подсчитали: для того, чтобы наладить бесперебойную работу котельных, необходимо закупить дополнительное оборудование и расходные материалы на общую сумму 20 миллионов рублей. С просьбой о выделении данных средств мы обратились в правительство Красноярского края. Этот вопрос находится на контроле министерства промышленности, энергетики и ЖКХ.
– Сумма, конечно, для бюджета района неподъёмная…
– Да, таких средств в районе нет. Но проблемы на объектах ЖКХ необходимо решать, и как можно быстрее. После того, как получим положительное решение о выделении Ачинскому району дополнительных средств из резервного фонда края, начнём конкурсные процедуры, определим подрядные организации, приобретём и установим новое оборудование на муниципальных котельных.
В конце прошлого года столкнулись ещё с одной серьёзной проблемой, требующей незамедлительной реакции. В ряде населённых пунктов на котельных запасы топлива были на 3‑4 дня. Требовалось в экстренном порядке обеспечить нормативный запас угля, иначе при условии остановки работы угольных разрезов в долгие праздничные дни, некоторые посёлки были бы попросту обречены на замерзание.
Для решения проблемы с углем дополнительно заключены договоры с новыми угольными разрезами, достигнута договорённость о помощи в поставках топлива с нашим партнёрским предприятием «Русал Ачинск». На котельные района было завезено более 1200 тонн. Запасы топлива превысили нормативные показатели. Это и позволило нам пережить морозные, праздничные дни.
В период новогодних каникул особо хотелось бы отметить работу глав сельсоветов. Они всегда были на связи. Показали своё неравнодушие и заинтересованность в решении проблемных вопросов на территориях. Считаю, что с главами сельсоветов отработали чётко и эффективно.
– На сессиях райсовета прошлого созыва депутат Виктор Колпаков требовал чиновников представить траты на ЖКХ за последние пять лет, но так этого и не добился. Куда тогда шли деньги от миллионных штрафов АГК, коль в таком состоянии оказались котельные?
– Специалистам администрации района уже даны соответствующие поручения. Эту выборку мы сделаем. Мне тоже хочется знать, на какие цели тратились средства, и насколько эти вложения были эффективными.
– Вы уже начали формировать команду? Знаю, что некоторые люди, ещё поставленные при Розанчугове, пытались ввести вас в заблуждение, когда начались проблемы в сёлах с отоплением.
– Да, вначале мне была предоставлена неверная информация о поставках угля на котельные. Больше всего не терплю ложь. С такими руководителями намерен распрощаться, и примеры уже есть. Я перешёл к активным действиям. Формирование команды – процесс не быстрый. Сейчас плотно занимаюсь кадровыми вопросами. В районной администрации я хочу видеть людей, которым, прежде всего, смогу доверять. Мне нужны сильные профессиональные специалисты. От того, насколько грамотно будет сформирована команда, зависит эффективная работа администрации района в целом. Ещё раз повторюсь, что для принятия важных кадровых решений требуется время.
– Бывший заместитель главы Евгения Розанчугова – Пётр Тюмнев, которому прокуратура не раз выносила предписания за подпись незаконных документов, спокойно возглавляет клубную систему …
– Сегодня в Ачинском районе 60 формирований художественной самодеятельности, в них занято 825 человек. Восемь народных коллективов и один образцовый. Все основные кадры в культуре сохраняются. Одна из основных задач Петра Викторовича Тюмнева, как руководителя учреждения «Центральная клубная система района» – обеспечение условий для развития культуры Ачинского района. Думаю, что с ней он справится, потому как знаю Петра Викторовича как хорошего организатора и хозяйственника. Именно эти качества ему предстоит проявить. Дайте время, пусть человек поработает.
Что касается документов, которые он подписывал, при прежнем главе района, то мне об этом сложно что-то сказать. Такие детали мне не известны. Уверен, если бы было должностное нарушение, то события бы разворачивались другим образом.
– Вход в администрацию для сельчан закрыт из-за пандемии. Когда чиновники возобновят приёмы людей?
– Вход в районную администрацию для сельчан не закрыт. В целях соблюдения превентивных мер, приём граждан специалистами временно ограничен. Но, если например, человек со своей проблемой приехал из Лапшихи или другого населённого пункта, его обязательно выслушают. Любой житель района при острой необходимости может попасть на приём, предварительно записавшись по телефону приёмной: 5‑40‑43.
Если создалась такая ситуация, что нужно изложить свою проблему мне лично, можно также обратиться по телефону через секретаря. К примеру, 13 января, ко мне приходила жительница Большой Салыри: сгорел дом, семье нужно жильё. Позвонил в КУМИ города, там готовы пойти навстречу, предложили вариант в маневренном фонде, который находится в распоряжении городского КУМИ. Сейчас женщина принимает решение. С 21 января мы планируем начать «Прямые линии» с жителями района. На официальном сайте Ачинского района размещена информация о дате и времени проведения такого формата общения с населением. Несмотря на пандемию, мы открыты для сельчан! Когда ситуация стабилизируется, возобновим приём граждан в прежнем режиме, также будем организовывать встречи с населением с выездами на территории сельсоветов, раз в месяц проводить расширенные аппаратные совещания с приглашением руководителей межведомственных структур и средств массовой информации.
Видео
Последние комментарии
-
Асфальт тает, тротуары похожи на реки...
7 часов назадДороги чистят, снег не вывозят - давно НЕ парадокс, увы... Зато весной есть грязь и широченные лужи ... -
Ачинск скорбит…
ВчераСкорбим! -
Смелость строит города
ВчераЗа таких руководителей берёт гордость! -
Они хотели похоронить нас...
ВчераВсех этих нелюдей ( террористов) вешать, а их них детей на перевоспитание в российский детдом. -
Не семена
ВчераДа уж...семена -это отдельная история, кот в мешке. Многие из них посеешь и ждешь напрасно. В ...
Экономическое профильное образование если не у каждого второго , то у каждого третьего точно. Среди них немало профессионалов высшего класса с управленческим опытом. Почему они не попали в поле зрения главы района? Или команда целенаправленно формируется из близких родственников известных чиновников города?
С какой лёгкостью и непосредственностью комментирует муж Светланы её назначение, словно речь идёт всего лишь о стажировке в роли руководителя:
Людям нужно дать поработать, проявить себя. У всех испытательный срок, не справятся, значит, с ними попрощаются. Это касается и моей жены©
Такой подход в формировании руководящих кадров категорически неуместен. Надо думать в первую очередь о развитии района, а не тестировать соответствующие способности новоиспечённых назначенцев.
Все и так уже это знают.
Да ладно, это в каком микрорайоне холодно? У меня комнатная температура не ниже 24 градусов.